「非大卒人材」に代わる新名称の募集のお知らせ

執筆者 @schooltowork | 1月 22, 2019 | お知らせ, ニュース

「非大卒」ではなく、若者が主体的に選択したと言えるポジティブな名称に！

この度、学生及び非大卒人材[1]に対するキャリア教育事業等を行う一般社団法人スクール・トゥ・ワーク（所在地：東京都千代田区、代表理事：古屋　星斗）は、本日2019年１月22日（火）から同年３月31日（日）まで、主に中学校卒、高等学校卒、専門学校卒、高等専門学校卒、短期大学卒や大学中退などの人材と定義される「非大卒人材」に代わる新名称を募集いたしますので、お知らせいたします。

昨今、「非大卒人材」という用語が、新聞やテレビなどマスメディアでも使われるようになってまいりました。

2018年12月に当団体が発表した「スクール・トゥ・ワーク非大卒人材データ集2018」によれば、若者における最終学歴別就業人口（出典：厚生労働省,「就業構造基本調査」（2017年））において、「非大卒人材」が一世代に占める割合は51％と過半数を超えています。

当団体では、現在の「非大卒人材」の就業状況に社会的課題があると考えており、未曾有の少子高齢化社会を迎え労働人口が激減する我が国において、「非大卒人材」の活躍は不可欠だと考えています。

当団体としては「非大卒人材」に光が当たることは前述の社会的課題の解決に繋がるため望ましいと思うものの「非大卒人材」という用語自体には問題があると考えています。

それは「非大卒」、すなわち「大卒に非（あら）ず」では、自らが選んだキャリアとは言い難いからです。キャリア教育の観点からも、若者が主体的に選択したと言えるポジティブな名称こそ望ましいと考えます。

そこで、当団体としては、主に中学校卒、高等学校卒、専門学校卒、高等専門学校卒、短期大学卒や大学中退などの人材に対する新名称を募集いたします。募集期間は本日2019年１月22日（火）から同年３月31日（日）までで、募集方法は当団体のメールアドレス（info@schooltowork.or.jp）に名称候補をご記載のうえご応募ください。2019年４月以降、当団体のホームページにて、「非大卒人材」に代わる新名称を発表させていただきます。

[1] 主に中学校卒、高等学校卒、専門学校卒、高等専門学校卒、短期大学卒や大学中退などの人材

プレスリリースファイル

「スクール・トゥ・ワーク非大卒人材データ集2018」 の情報発信のお知らせ

執筆者 @schooltowork | 12月 25, 2018 | お知らせ, ニュース

現在の非大卒人材の就業状況に社会的課題があると考える全ての人へ

この度、学生及び非大卒人材[1]に対するキャリア教育事業等を行う一般社団法人スクール・トゥ・ワーク（所在地：東京都千代田区、代表理事：古屋　星斗）は、文部科学省や厚生労働省より発表された統計情報を、非大卒人材の就業にかかるデータ集として再構成し、「スクール・トゥ・ワーク非大卒人材データ集2018」として情報発信いたします。

当団体は、2018年９月13日に設立され、当団体の名称でもある“スクール・トゥ・ワーク”、学校から仕事へをテーマに活動をしています。

若者の就業に関しては、文部科学省と厚生労働省等、それぞれの視点から統計資料が公開されています。今般、当団体は、複数の資料に断片的に掲載されている情報を再構成することで、より分かりやすく非大卒人材の就業状況を伝えられると考え、データ集として情報発信することにいたしました。

本データ集は、１．若者における最終学歴別就業人口、２．高卒・大卒の卒業時点の就職率、３．高卒就職者の１年以内及び３年以内の離職率、４．高卒・大卒の３年以内の離職率比較、５．高卒就職者のうち県外に就職した割合、６．高卒就職者がハローワークや学校を通じて就職した割合、７．高卒・大卒の就職先業種別割合、８．高卒・大卒の就職先規模別割合、９．高卒・大卒の大手企業就職者の離職率、10．高卒、高専・短大卒、大卒の初任給比較から構成されております。

　本データ集は、現在の非大卒人材の就業状況に社会的課題があると考える全ての人に、ご使用いただきたく考えております。

　今後も当団体では、キャリアを選択する力の育成を通じて、未来を生きる若者全てが安心・納得して働き、その意欲や能力を十分に発揮できる社会の実現を目指し、若者の就業状況にかかる情報を発信してまいります。

[1] 主に中学校卒、高等学校卒、専門学校卒、高等専門学校卒、短期大学卒や大学中退などの人材

スクール・トゥ・ワーク非大卒人材データ集2018

１．若者における最終学歴別就業人口

高校卒は25%、非大卒は過半数（51％）

出典：厚生労働省,「就業構造基本調査」（2017年）

２．高卒・大卒の卒業時点の就職率

高卒就職者は98.1％が就職できている

出典：文部科学省,“平成30年３月高等学校卒業者の就職状況（平成30年３月末現在）に関する調査について”、文部科学省,“平成29年度大学等卒業者の就職状況調査（４月１日現在）”

３．高卒就職者の１年以内及び３年以内の離職率

３年で４割と高い離職率

出典：厚生労働省,“新規学卒者の離職状況”

４．高卒・大卒の３年以内の離職率比較

大卒と比較しても高い

出典：厚生労働省,「新規学卒者の離職状況」

５．高卒就職者のうち県外に就職した割合

“県外”に就職した高卒就職者はわずか18.8％（全国平均）

出典：文部科学省,「学校基本調査」（平成29年度）

６．高卒就職者がハローワークや学校を通じて就職した割合

高卒就職者は85％がハローワーク・学校の斡旋で就職

出典：文部科学省,「学校基本調査」（平成29年度）

７．高卒・大卒の就職先業種別割合

就職先にも大きな違い。製造業40％に対し、情報通信業はわずか１％

出典：文部科学省,「学校基本調査」（平成30年度）

８．高卒・大卒の就職先規模別割合

1,000人以上の事業所への高卒就職者は大卒就職者の約半分の割合

出典：厚生労働省,「新規学卒就職者の離職状況」

９．高卒・大卒の大手企業就職者の離職率

1,000人以上の事業所への就職者では高卒・大卒で離職率は同水準

出典：厚生労働省,「新規学卒就職者の離職状況」

１０．高卒、高専・短大卒、大卒の初任給比較

初任給の差は続く

出典：厚生労働省,「平成28年賃金構造基本統計調査結果（初任給）」

プレスリリースファイル

公式ホームページ及び公式ブログ開設のお知らせ

執筆者 @schooltowork | 10月 16, 2018 | お知らせ, ニュース

一般社団法人スクール・トゥ・ワーク「人生を変える授業」の情報発信をスタート！

この度、学生及び非大卒人材[1]に対するキャリア教育事業等を行う一般社団法人スクール・トゥ・ワーク（所在地：東京都千代田区、代表理事：古屋　星斗）は、2018年10月16日（火）に、公式ホームページ（URL：https://schooltowork.or.jp）及び公式ブログ（URL：https://schooltowork.or.jp/blog/）を開設いたしましたので、お知らせいたします。

当団体は、同年９月13日に設立、10月１日より本格的に活動を開始し、キャリアを選択する力の育成を通じて、未来を生きる若者全てが安心・納得して働き、その意欲や能力を十分に発揮できる社会の実現を目指しています。

公式ホームページでは、当団体の社会的課題の解決にかける想い、運営理念、行動指針や団体概要を紹介するほか、キャリア教育事業における授業を開催したい学校関係者の募集やパートナー（講師）の募集、また、当団体を支援してくださる個人及び団体のサポーターの募集などについて情報発信をしてまいります。

公式ブログでは、当団体からのメッセージや活動報告のみならず、当団体、キャリア教育や若者の活躍に関する多くの関係者からご寄稿いただいたり、インタビュー・対談した記事を掲載したりするなどして情報発信をしてまいります。

[1] 主に中学校卒、高等学校卒、専門学校卒、高等専門学校卒、短期大学卒や大学中退などの人材

プレスリリースファイル

一般社団法人スクール・トゥ・ワーク設立のお知らせ

執筆者 @schooltowork | 10月 12, 2018 | お知らせ, ニュース

人生を変える授業、始めます

この度、2018年９月13日（木）に、学生及び非大卒人材に対するキャリア教育事業等を行う一般社団法人スクール・トゥ・ワーク（所在地：東京都千代田区、代表理事：古屋　星斗、以下「新団体」といいます。）の設立をいたしましたので、お知らせいたします。なお、10月１日（月）より、新団体の運営を開始いたします。

我が国では、「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」や「育児や介護との両立など、働く方のニーズの多様化」などの状況に直面しており、投資やイノベーションによる生産性向上とともに、働く機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境を作ることが重要な課題になっています。

また、行政が推進する「働き方改革」は、この課題の解決のため、働く方の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現し、働く方一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすることを目指しています。

このような状況下で、新団体は、「働き方改革」の主旨に賛同し、我が国の将来を担う若者の中でも主に中学校卒、高等学校卒、専門学校卒、高等専門学校卒、短期大学卒や大学中退などの人材（以下「非大卒人材」といいます。）が安心・納得して働き、その意欲や能力を十分に発揮できる社会の実現を目指して設立されました。

新団体では、まず、勤労観や職業観を養うためのキャリア教育を学生及び非大卒人材に対して行うキャリア教育事業を開始します。その後、学生及び非大卒人材の望ましい勤労観や職業観の理解度の向上に伴って、職業関連技能教育事業や職業関連技能資格事業を展開してまいる予定です。

１．一般社団法人スクール・トゥ・ワーク　組織概要
団　　体　　名　　一般社団法人スクール・トゥ・ワーク（英語名：School to Work Association）
住　　　　　所　　東京都千代田区九段南４丁目６番13号ニュー九段マンション301
連　　絡　　先　　ＴＥＬ：03-6228-1351　　ＦＡＸ：03-6368-3250
設　　　　　立　　2018年９月13日
役　　　　　員　　代表理事　　古屋　星斗
　　　　　　　　　理　　事　　松井　孝憲
　　　　　　　　　理　　事　　本多　夏帆
　　　　　　　　　監　　事　　小松　裕介
事　業　概　要
（１）キャリア教育事業
主に非大卒人材が活躍するための仕事に関する価値観の情報発信、学生及び非大卒人材に対するキャリア教育の実施
（２）職業関連技能教育事業（準備中）
学生及び非大卒人材に対する新社会人基礎力等の就職関連技能の習得のための教育の実施
（３）就職関連技能資格事業（準備中）
学生及び非大卒人材に対する新社会人基礎力等の就職関連技能の認定
運　営　理　念
「私たちは、キャリアを選択する力の育成を通じて、未来を生きる若者全てが安心・納得して働き、その意欲や能力を十分に発揮できる社会の実現を目指します。」
ブランドスローガン
「人生を変える授業、はじめます」

２．代表理事　略歴

古屋　星斗（ふるや　しょうと）
1986年岐阜県多治見市生まれ。大学・大学院では教育社会学を専攻、専門学校の学びを研究する。卒業後、経済産業省に入省し、社会人基礎力などの産業人材政策、アニメ・ゲームの海外展開、福島の復興、成長戦略の立案に従事。アニメ製作の現場から、仮設住宅まで駆け回る。現在は退官し、民間研究機関で次世代の若者のキャリアづくりを研究する。娘が生きる22世紀を夢のある社会にするため、すべての若者が輝ける世界を夢見る。

３．古屋代表理事からのメッセージ
これまで、自分の人生を自分で決めた人はごく少数でした。

江戸時代には「身分」がその人の人生を決めていました。
昭和・平成時代には「企業」がその人の人生を決めていました。

現代では、進学、就職や転職といった「点」では選択をしますが、点同士をつなぐ「線」では、あらかじめ誰かが決めたルートに沿って、人生をつくってきました。
身分制度がなくなり、職業の選択が自由となったあとも、人々がどういった職業人生を歩むかは、就職した「企業」が決めていたのです。
しかし、すでに企業の寿命は人間の職業人生の長さの半分となり、企業が個人の人生を決める時代は終わりました。
ひとりひとりが自分で決めなくてはならない時代が、やってきました。

人生を「自由」に決める時代。自由のなかで、自分が納得できる判断はできるでしょうか。今、そのためのきっかけづくりが求められています。

私たちは、自分の職業人生を作るためのきっかけを、学校で学ぶひとりひとりに、提供したいと思っています
「自由」の時代に、すべての人が、幸せな職業人生をつくれるように。

そして、良い学校に入った、良い企業に入ったという、人生の「点」で満足するのではなく、納得のいく「線」の職業人生づくりを応援していきたい。
そのために、関係するすべての皆様と一緒に考えながら、一歩一歩活動していきます。

プレスリリースファイル