中央官庁・教職員・大学生・早活人材による、垣根を超えたキャリア教育セッション「キャリアボウル」開催のお知らせ

執筆者 @schooltowork | 9月 12, 2019 | イベント, お知らせ, ニュース

Beyond Cafe × スクール・トゥ・ワーク　公開イベント第１弾

この度、学生及び早活人材[1]に対するキャリア教育事業等を行う一般社団法人スクール・トゥ・ワーク（所在地：東京都千代田区、代表理事：古屋　星斗）と大学生を中心に人材育成・就業支援を行う株式会社Beyond Cafe（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：伊藤　朗誠）は、2019年10月12日（土）・13日（日）10時から18時まで、Beyond Cafe本社（東京都渋谷区桜丘町21－４渋谷桜丘町ビル３Ｆ）において、中央官庁・教職員・大学生・早活人材による、垣根を超えたキャリア教育セッション「キャリアボウル」を開催します。

高校を卒業して就職する人材は、2017年度は184,094人。例年20万人弱の高校生が就職しています。しかし、高卒人材は３年で４割が離職し、また、就職先の業種やエリアも大卒と比較して極めて限定的であり、就職する企業の選択肢自体が居住する地域によって大きく制約されるなど、就労にあたっての社会的な支援や、産業社会における活躍のサポートには至っていないのが現状です。

そこで今回は、中央官庁・教職員・大学生・早活人材というキャリア教育の当事者が一堂に会し、「新しいキャリア教育のカタチ」を模索するべく討論を行います。大学生のキャリア発達を促すために、インターン型のイベントとしており、１日目に大学生のアイデアソン、２日目に関係各者を交えた討論会を実施します。

参加者は、橋本 賢治 氏（キャリア教育研究家）、井波 祐二 氏（都立小山台高校教員 、「社会人準備講座」「キャリアデザイン授業」の考案者）、伊藤 朗誠 氏（株式会社Beyond Cafe代表取締役社長）、古屋 星斗（一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事）を中心とし、大学生15名、早活人材３名（高校生含む）、教職員３名、中央官庁３名を予定しており、ファシリテーターは当団体の事務局長の築嶋宏宜が務めます。

【イベント概要】
イベント名　　Beyond Cafe × スクール・トゥ・ワーク　公開イベント第１弾
　　　　　　　「中央官庁・教職員・大学生・早活人材による、
　　　　　　　　垣根を超えたキャリア教育セッション 「キャリアボウル」」
主　　　催　　一般社団法人スクール・トゥ・ワーク　　株式会社Beyond Cafe
開催日時　　　2019年10月12日（土）・13日（日）10時から18時まで
開催場所　　　Beyond Cafe本社（東京都渋谷区桜丘町21－４ 渋谷桜丘町ビル３Ｆ）
参加料金　　　無料
内　　　容　　10月12日（土）
　　　　　　　大学生インターンワーク開始
　　　　　　　チーム作成 / メンター決定 / アイデアソン / ヒヤリングタイム
　　　　　　　10月13日（日）
　　　　　　　大学生ワーク
　　　　　　　関係各位による大討論会

パネリスト及びファシリテーター経歴
１．橋本　賢二

キャリア教育研究家
1981年さいたま市生まれ。現役の国家公務員として人材育成などの人事関連の本業に従事する一方で、「キャリア教育研究家」として、子どもから大人までが自分の在り方を考えられ「キャリア教育」の普及・促進を目指して、教育委員会や学校法人、企業などで講演活動を行っている。

２．井波　祐二

都立小山台高校教員
1984年東京都江東区生まれ。明治大学卒業後、株式会社リクルートHRマーケティング（現株式会社リクルートジョブズ）入社。非正規雇用領域の採用コンサルティング営業に従事。2014年に退社し、GCDF－Japanキャリアカウンセラー資格取得。2015年より東京都立小山台高等学校（定時制）公民科教諭として勤務。公民科および「総合的な学習の時間」等の授業において、官公庁・企業・NPO・商店街組合などの外部機関と連携したキャリアデザイン授業やPBL型授業を実践中。

３．伊藤　朗誠

株式会社Beyond Cafe　代表取締役社長
1991年兵庫県尼崎市生まれ。関西大学卒業後、教育の機会格差を解決するために教育×ITのベンチャー企業に就職。2016年に「働くを夢中に」をテーマに、大学生のキャリア教育を行うコミュニティスペースBeyond Cafeを創業。現在会員数は２万人を超え、仙台、大阪、福岡にも支部を展開。これまでに個人として2,000人以上の大学生のキャリア支援に携わる。

４．古屋　星斗

一般社団法人スクール・トゥ・ワーク　代表理事
1986年岐阜県多治見市生まれ。一橋大学大学院（教育社会学）修了後、経済産業省入省。産業人材政策、クリエイティブビジネス振興、福島の復興、「未来投資戦略」の策定に携わり、アニメの制作現場から、東北の仮設住宅まで駆け回る。同省退官後、現在はライフテーマである、次世代の若者のキャリアづくりについて、民間研究機関にて研究を進める傍ら、対話型キャリアづくりを実践する一般社団法人スクール・トゥ・ワークを創設。「今、活かしきれていない若い力が、この国最後の切り札」であると確信し、若者が活躍できる環境を実現するため、実践から研究まで活動する。

５．築嶋　宏宜

一般社団法人 スクール・トゥ・ワーク　事務局長
1994年埼玉県川口市生まれ。立教大学文学部修了後、新卒採用系企業を代表取締役COOとして立ち上げ、一年で５都市に展開しキャリア教育を含む採用のサポートを実践。拡大と売却までを行う。現在は民間企業に勤める傍ら、興味関心度の高いキャリア教育事業を非ビジネスセクターから推進するべく、一般社団法人スクール・トゥ・ワークの創設から参画。若い力が未来で輝ける社会を実現すべく活動を続けている。

[1] 非大卒人材とも言われ、主に中学校卒、高等学校卒、専門学校卒、高等専門学校卒、短期大学卒や大学中退などの人材

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「ハッシャダイ × スクール・トゥ・ワーク～18歳の進路選択～」vol.1 開催のお知らせ

執筆者 @schooltowork | 6月 28, 2019 | イベント, お知らせ, ニュース

ハッシャダイ × スクール・トゥ・ワーク　公開イベント第１弾

「ハッシャダイ × スクール・トゥ・ワーク～18歳の進路選択～」vol.1 開催のお知らせ

この度、学生及び非大卒人材[1]に対するキャリア教育事業等を行う一般社団法人スクール・トゥ・ワーク（所在地：東京都千代田区、代表理事：古屋　星斗）と、非大卒人材向け人材育成・就業支援を行う株式会社ハッシャダイ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：久世　大亮、以下「ハッシャダイ」といいます。）は、公開イベント第２弾として、2019年７月13日（土）17時から19時まで、原宿のハッシャダイカフェにおいて、学校の先生を対象にしたイベント「ハッシャダイ × スクール・トゥ・ワーク～18歳からの進路選択～」vol.１を無料開催いたします。

高校を卒業して就職する人材は、例年20万人弱の高校生が就職しています。人口減少社会の本格化を間近に控えた日本においては、この高卒人材の活用や支援は避けては通れないテーマです。他方で、高卒人材は３年で４割が離職し、また、就職先の業種やエリアも大卒と比較して極めて限定的であるなど、就労にあたっての社会的な支援や、産業社会における活躍のサポートには至っていないのが現状です。

当団体とハッシャダイは、これからの高卒人材の就労支援など若者のキャリアについて問題意識を持っており、2019年４月24日に、公開イベント第１弾として、「高卒人材の就職に関する有識者トークセッション」を開催しました。

第２弾となる本イベントでは、学校の先生を対象として開催し、当団体の代表理事である古屋　星斗の講演「どうなる？終身雇用消滅時代のキャリアづくり」、ハッシャダイの勝山　恵一氏の講演「経験から語る若者のキャリアづくり」、両名に加え２名の学校の先生（新井晋太郎氏（埼玉県立川越工業高校定時制 教諭）、上田　祥子氏（公立高校勤務）と２名の企業人事担当者（佐藤　彰氏（自然電力株式会社）、能間　崇氏（株式会社トライフォート人事総務部部長））による「若者のキャリアづくり」をテーマにしたパネルディスカッション、聴講者らによるグループ・ディスカッションやネットワーキングを予定しています。

また、当団体では、2019年１月に、「非大卒人材」に代わる新名称の募集をしておりましたが、本イベントにおいて、募集総数166個の中から、本イベントにご参加くださる学校の先生らの投票で、新名称を決定する予定です。

今後、本イベントは、地域を変えて、定期的な開催を予定しており、各地において、これからの高卒人材の就労支援など若者キャリアについて、議論を深めてまいります。

【開催概要】

イベント名：｢ハッシャダイ × スクール・トゥ・ワーク～18歳の進路選択～｣vol.1

開催日時：2019年７月13日（土）17時から

開催場所：ハッシャダイカフェ（東京都渋谷区神宮前３丁目21－８ＴＳ原宿第２ビル）

参加条件：学校の教員であること

参加料金：無料

パネリスト　　　

古屋 星斗 氏　　一般社団法人スクール・トゥ・ワーク　代表理事

新井 晋太郎 氏　埼玉県立川越工業高校定時制 教諭

上田 祥子 氏　　公立高校　国語科教諭

勝山 恵一 氏　　株式会社ハッシャダイ

佐藤 彰 氏　　　自然電力株式会社　HRマネージャー

能間 崇 氏　　　株式会社トライフォート　人事総務部部長　兼　ゲーム開発部部長

[1] 主に中学校卒、高等学校卒、専門学校卒、高等専門学校卒、短期大学卒や大学中退などの人材

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