2019年度キャリア教育「授業」開催希望募集のお知らせ

執筆者 @schooltowork | 3月 28, 2019 | お知らせ, ニュース

この度、学生及び非大卒人材[1]に対するキャリア教育事業等を行う一般社団法人スクール・トゥ・ワーク（所在地：東京都千代田区、代表理事：古屋　星斗）は、2019年度（2019年４月１日から2020年３月31日まで）に、当団体によるキャリア教育「授業」を開催したい学校、自治体や教育委員会など学校関係者様を募集いたしますので、お知らせいたします。

キャリア教育授業「BONANZA HELLO CAFE」の授業風景①

ご関心がある学校、自治体や教育委員会など学校関係者様は、当団体のホームページ（URL：https://bit.ly/2UdoFoN）の登録フォームよりご連絡をいただければと存じます。改めて、当団体の事務局より、ご連絡をさせていただきます。

当団体では、2018年９月に設立されて以来、「キャリアづくりを“自分ごと”にする」キャリア教育プログラムを開発しており、同年11月に「公開プレ授業」として教育関係者に向けて授業を実施し、2019年２月に埼玉県立川越工業高等学校（単位制による定時制）との企画でキャリア教育授業「BONANZA HELLO CAFE」を実施してまいりました。

キャリア教育授業「BONANZA HELLO CAFE」は、20歳前後の社会人として活躍している高校卒就職者の方々に、数人のグループに分かれた生徒たちから「職業インタビュー」を行う形式で実施します。自身とバックグラウンドの似た若手社会人との対話を通じて、生徒たちに数年後の具体的なイメージを持って貰いながら、「どんな仕事に興味があるか」「どんなことをしたいか」といったことから、「本当に学歴は関係ないのか」「苦労したことは」といった疑問まで様々なやりとりがなされます。授業の様子や感想などは当団体ホームページ（https://bit.ly/2Xgqf84）をご覧ください。なお、新年度に、埼玉県下の高校での授業提供が決定しております。

多くの学校関係者様のご応募をお待ち申し上げております。

キャリア教育授業「BONANZA HELLO CAFE」の授業風景②

[1] 主に中学校卒、高等学校卒、専門学校卒、高等専門学校卒、短期大学卒や大学中退などの人材

「非大卒人材」に代わる新名称の募集のお知らせ

執筆者 @schooltowork | 1月 22, 2019 | お知らせ, ニュース

「非大卒」ではなく、若者が主体的に選択したと言えるポジティブな名称に！

この度、学生及び非大卒人材[1]に対するキャリア教育事業等を行う一般社団法人スクール・トゥ・ワーク（所在地：東京都千代田区、代表理事：古屋　星斗）は、本日2019年１月22日（火）から同年３月31日（日）まで、主に中学校卒、高等学校卒、専門学校卒、高等専門学校卒、短期大学卒や大学中退などの人材と定義される「非大卒人材」に代わる新名称を募集いたしますので、お知らせいたします。

昨今、「非大卒人材」という用語が、新聞やテレビなどマスメディアでも使われるようになってまいりました。

2018年12月に当団体が発表した「スクール・トゥ・ワーク非大卒人材データ集2018」によれば、若者における最終学歴別就業人口（出典：厚生労働省,「就業構造基本調査」（2017年））において、「非大卒人材」が一世代に占める割合は51％と過半数を超えています。

当団体では、現在の「非大卒人材」の就業状況に社会的課題があると考えており、未曾有の少子高齢化社会を迎え労働人口が激減する我が国において、「非大卒人材」の活躍は不可欠だと考えています。

当団体としては「非大卒人材」に光が当たることは前述の社会的課題の解決に繋がるため望ましいと思うものの「非大卒人材」という用語自体には問題があると考えています。

それは「非大卒」、すなわち「大卒に非（あら）ず」では、自らが選んだキャリアとは言い難いからです。キャリア教育の観点からも、若者が主体的に選択したと言えるポジティブな名称こそ望ましいと考えます。

そこで、当団体としては、主に中学校卒、高等学校卒、専門学校卒、高等専門学校卒、短期大学卒や大学中退などの人材に対する新名称を募集いたします。募集期間は本日2019年１月22日（火）から同年３月31日（日）までで、募集方法は当団体のメールアドレス（info@schooltowork.or.jp）に名称候補をご記載のうえご応募ください。2019年４月以降、当団体のホームページにて、「非大卒人材」に代わる新名称を発表させていただきます。

[1] 主に中学校卒、高等学校卒、専門学校卒、高等専門学校卒、短期大学卒や大学中退などの人材

プレスリリースファイル

「スクール・トゥ・ワーク非大卒人材データ集2018」 の情報発信のお知らせ

執筆者 @schooltowork | 12月 25, 2018 | お知らせ, ニュース

現在の非大卒人材の就業状況に社会的課題があると考える全ての人へ

この度、学生及び非大卒人材[1]に対するキャリア教育事業等を行う一般社団法人スクール・トゥ・ワーク（所在地：東京都千代田区、代表理事：古屋　星斗）は、文部科学省や厚生労働省より発表された統計情報を、非大卒人材の就業にかかるデータ集として再構成し、「スクール・トゥ・ワーク非大卒人材データ集2018」として情報発信いたします。

当団体は、2018年９月13日に設立され、当団体の名称でもある“スクール・トゥ・ワーク”、学校から仕事へをテーマに活動をしています。

若者の就業に関しては、文部科学省と厚生労働省等、それぞれの視点から統計資料が公開されています。今般、当団体は、複数の資料に断片的に掲載されている情報を再構成することで、より分かりやすく非大卒人材の就業状況を伝えられると考え、データ集として情報発信することにいたしました。

本データ集は、１．若者における最終学歴別就業人口、２．高卒・大卒の卒業時点の就職率、３．高卒就職者の１年以内及び３年以内の離職率、４．高卒・大卒の３年以内の離職率比較、５．高卒就職者のうち県外に就職した割合、６．高卒就職者がハローワークや学校を通じて就職した割合、７．高卒・大卒の就職先業種別割合、８．高卒・大卒の就職先規模別割合、９．高卒・大卒の大手企業就職者の離職率、10．高卒、高専・短大卒、大卒の初任給比較から構成されております。

　本データ集は、現在の非大卒人材の就業状況に社会的課題があると考える全ての人に、ご使用いただきたく考えております。

　今後も当団体では、キャリアを選択する力の育成を通じて、未来を生きる若者全てが安心・納得して働き、その意欲や能力を十分に発揮できる社会の実現を目指し、若者の就業状況にかかる情報を発信してまいります。

[1] 主に中学校卒、高等学校卒、専門学校卒、高等専門学校卒、短期大学卒や大学中退などの人材

スクール・トゥ・ワーク非大卒人材データ集2018

１．若者における最終学歴別就業人口

高校卒は25%、非大卒は過半数（51％）

出典：厚生労働省,「就業構造基本調査」（2017年）

２．高卒・大卒の卒業時点の就職率

高卒就職者は98.1％が就職できている

出典：文部科学省,“平成30年３月高等学校卒業者の就職状況（平成30年３月末現在）に関する調査について”、文部科学省,“平成29年度大学等卒業者の就職状況調査（４月１日現在）”

３．高卒就職者の１年以内及び３年以内の離職率

３年で４割と高い離職率

出典：厚生労働省,“新規学卒者の離職状況”

４．高卒・大卒の３年以内の離職率比較

大卒と比較しても高い

出典：厚生労働省,「新規学卒者の離職状況」

５．高卒就職者のうち県外に就職した割合

“県外”に就職した高卒就職者はわずか18.8％（全国平均）

出典：文部科学省,「学校基本調査」（平成29年度）

６．高卒就職者がハローワークや学校を通じて就職した割合

高卒就職者は85％がハローワーク・学校の斡旋で就職

出典：文部科学省,「学校基本調査」（平成29年度）

７．高卒・大卒の就職先業種別割合

就職先にも大きな違い。製造業40％に対し、情報通信業はわずか１％

出典：文部科学省,「学校基本調査」（平成30年度）

８．高卒・大卒の就職先規模別割合

1,000人以上の事業所への高卒就職者は大卒就職者の約半分の割合

出典：厚生労働省,「新規学卒就職者の離職状況」

９．高卒・大卒の大手企業就職者の離職率

1,000人以上の事業所への就職者では高卒・大卒で離職率は同水準

出典：厚生労働省,「新規学卒就職者の離職状況」

１０．高卒、高専・短大卒、大卒の初任給比較

初任給の差は続く

出典：厚生労働省,「平成28年賃金構造基本統計調査結果（初任給）」

プレスリリースファイル